空服員的工作執掌當中，很重要的一項任務是「保障飛航途中乘客及其他機組員的安全。」

機場及機艙工作環境擁擠，如果遇上癲癇發作，很容易受傷。發作後不但無法繼續工作，多半也會引起周遭同仁和顧客的恐慌，加上抗癲癇藥物引發疲憊、憂鬱、記憶力衰退等副作用反應強，勢必會影響工作表現及安全執行能力。

以團隊適應性為考量，航空公司對於這樣的應試者會抱持極高度疑慮。

所以很遺憾的，如果你的情況是仍需要服藥控制的狀態，是無法符合航空公司在招募簡章上「fit to fly (身體健康足以執行飛航任務)」的要求的。 

實務上我們常常遇到應試者詢問，「如果不說，或是在過去病史調查時直接勾選無特殊病史，那樣是不是就可以避開這個問題了呢？」AirOnly1的航空就業專家Kathy提醒，航空公司在入職前的體格檢查中，多半包含常規血液檢查及藥物檢查，身體裡有殘留的藥物反應多半在體檢的環節就會被刷掉，因此隱瞞自己的狀況對是否能錄取並沒有幫助。

不過如果經藥物控制後病況穩定，停藥後三年以上未再發病，則不會影響最後體檢的結果，那麼還是有機會可以進入理想的職場工作。