相信很多準空服員看到這個問題，都會在心中嗤笑。令人意外的是，AirOnly1的履歷優化專家們在過去協助準空姐空少調整航空履歷時，常常碰到高學歷的「聰明」應試者提出類似的異想天開的問題。

答案當然是否定的！原因很簡單。

 

即便是制式履歷表，任何跟過去經驗及個人能力養成相關的欄位都是面試時主考官有可能挑出來提問的地方。

 

如果完全沒有相關經驗，直接在履歷表的該欄位註明『N/A』或『無』都勝過隨便寫一個不存在的經驗。航空招募實務上有不少為了讓過去經驗豐富而在履歷表上灌水或作假，結果航空面試的現場面試官真的針對這項經驗提問，回答漏洞百出而直接被刷下來的慘痛案例。

 

AirOnly1的航空求職專家們提醒，航空公司的招募人員多半是人精，他們不一定會相信你在履歷上面寫的內容，因此一但招募人員或航空面試官對履歷的內容產生疑慮，面試者又無法自圓其說，自然會在面試官心裡產生履歷作假的負面觀感，進而對你的工作操守產生質疑。