空服員當然有完整的職涯規劃呀~雖然每家公司的編制和晉升管道不盡相同，但從一般空服員累積一定年資後，經過升等考試和訓練，可以晉升為座艙經理/座艙長。之後依照個人職涯規劃和專長，可以轉任管理職(資深座艙長/空服處主管)或訓練職(招募官/各項安全、服務、緊急醫療訓練教官)。

當然也有部分喜歡面對乘客的空服員，不願意進辦公室，而選擇待在第一線服務旅客到退役的，但不是每個選擇長期待在航空公司的空服員都會一直在第一線的。