電視廣告或是航空公司對外的形象廣告上的看板空姐，多半是在所有空服員當中千挑萬選、最能代表公司特質及形象的「face of company」，加上統一的制服及一定規範的妝容，很容易讓一般人產生「空服員都很漂亮！」的刻版印象。

不過站在招募效率的立場上思考，如果一定要外表漂亮才能錄取空服員，那航空公司應該會傾向直接到模特兒經紀公司挖角。從已經歷經嚴格外貌身材篩選過的人才庫下手，那樣不是比從成千上萬的應試者當中篩出漂亮又聰明的人選更容易嗎？

AirOnly1航空求職專家們協助準空姐空少們進入航空業時，總是會不斷聽到應試者告訴我們『老師，我眼睛超小的，沒有眼睛小的空服員啦！』

但在看到我們團隊中，丹鳳眼卻照樣考上國籍及外商航空公司的航空面試專家後，小眼睛的應試者也安下了心。

在外國主考官的眼中，丹鳳眼也是東方美的體現。不少經由我們指導後錄取空服員的求職者也都不是典型的美女，但在面談中的靈巧表現卻能讓人感到舒服，容易互動。不要再糾結於自己心目中的美醜了，航空公司要的是可以解決問題的員工，不是擺著好看的花瓶。